2020年元旦放假通知 12-27   [通知公告]   热度:4078

工地安全管理，离不开“十戒五防六查八看三心二意”！ 12-17   [常见问题]   热度:4357

导语在施工现场，安全管理离不开人的管理和物的管理， 要做好施工现场的安全管理，尤其是冬季，更应该注意下面的这“十戒五防六查八看三心二意”！十戒01纵观建筑施工现场发生安全事故的根本原因，人的安全素质低下是主要因素之一，人的不安全行为实质上就是安全的一大隐患。具此，总结出建筑施工工程现场安全管理“十戒” ：一戒：侥幸心理某些施工工程项目负责人思想上重视不够，说起来重要，做起来次要，忙起忘掉...

市住建委建筑市场监管科、市建管局资质科来我集团调研指导工作 12-11   [集团动态]   热度:1670

2019年12月11日下午，蚌埠市住建委建筑市场监管科陆井才科长、蚌埠市建管局资质科王维亮科长一行来我集团调研指导工作。集团杨浩董事长热情会见了两位科长一行，就集团公司2019年度业务开张情况、资质升级申报情况及集团发展中遇到的困难做了简短的汇报，并针对行业信息平台建设，民营建筑业的发展等提出了一些合理化建议。集团张弛、杭文好、杨波、陈本根等陪同参加了会见。...

集团开展“不忘初心 牢记使命”主题教育专题党课 12-03   [集团动态]   热度:1408

根据龙子湖区委“不忘初心，牢记使命”主题教育安排，2019年12月2日上午，集团党支部全体成员及集团各部门入党积极分子和要求进步员工，在集团五楼会议室进行了主题教育专题党课的学习。集团党支部书记杨浩同志主持了本次专题党课。杨浩同志围绕“不忘初心创新路，牢记使命谋发展”、“不忘初心再出发，牢记使命勇担当”等方面，结合集团公司的实际情况，对同建集团未来的发展提出了新的期望和要求。...

市总工会领导来我集团检查指导“劳模工作室”创建工作 11-15   [集团动态]   热度:1819

2019年11月13日下午，蚌埠市总工会经济技术部鞠晓萍部长、芮忠芝副部长一行来我集团检查指导“杨浩劳模创新工作室”的创建工作。鞠部长一行围绕“有劳模领衔、有创新团队、有工作制度、有场地设施、有经费保障、有创新成果”的创建要求，对我集团“杨浩劳模创新工作室”进行了逐项检查，对“杨浩劳模创新工作室”创建工作取得的成绩给予了充分肯定，并对下一步的工作提出了要求，希望“杨浩劳模创新工作室”要充分发挥劳动...

集团组织“一对一献爱心”关爱贫困儿童活动 11-29   [集团动态]   热度:1625

大爱无疆，至善无言。近年来我集团在不断发展、与时俱进的同时，始终坚守“同力共建，美好未来”的初心,不忘践行企业社会责任，积极参与扶贫帮困、关爱儿童、保护环境等社会公益活动，2019年9月集团公司联系甘肃省清水县“一对一献爱心”贫困儿童资助协会，组织了“一对一献爱心·关爱儿童”衣物捐赠活动。集团公司领导、员工积极参与活动，捐赠各类衣物共计374件。我集团组织此次活动旨在弘扬中华民族优秀的传统美德，传...

关于开展2019年度先进集体及优秀员工评选活动的通知 12-04   [通知公告]   热度:4450

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集团公司就2019年全年工作和制定2020年工作计划的部署通知 12-04   [通知公告]   热度:6222

龙子湖区“四送一服”工作组来我集团走访调研 11-14   [集团动态]   热度:1295

2019年11月14日下午，龙子湖区“四送一服”工作组在组长龙子湖区委常委，组织部长魏宏伟同志的带领下来我集团调研指导工作。集团杨浩董事长热情会见了工作组一行，就同建集团的发展状况和发展过程中遇到的希望政府给予帮助解决的问题一一向工作组进行了汇报。集团副总经理张树勤，财务总经理陈本根，综合管理部部长杨波陪同参加了会见。...

集团党支部副书记刘燕飞、综合管理部部长杨波代表集团公司分别参加了市住建局组织的市住建系统党支部书记培训班、龙子湖区委组织部组织的党员学习教育培训和市建管处“不忘初心，牢记使命”主题教育行业代表征求意见座谈会 11-07   [集团动态]   热度:1498

为了深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，加强支部党员教育管理工作，2019年10月14日至16日、22日、26日至28日、29日至31日我集团党支部副书记刘燕飞、综合管理部部长杨波代表集团公司分别参加了市住建局组织的市住建系统党支部书记培训班、龙子湖区委组织部组织的党员学习教育培训和市建管处“不忘初心，牢记使命”主题教育行业代表征求意见座谈会。认真系统的学习了最新修改的《中国共产党章程》...

房地产开发报建全流程总结 10-31   [常见问题]   热度:4346

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如何做好劳务队伍的管理 10-31   [行业资讯]   热度:1544

在与项目部施工管理人员交流中，会发现他们有一个共同的心声：施工队伍太难管，施工队伍不听话，施工队老板太牛，施工员没有权威，施工队伍不把施工员放在眼里等等。由此可见，对施工队伍的管理已经成为了一个难题。就目前中国建筑市场建筑工人的现状，与项目管理人员普遍反映的难管形成鲜明对比的是建筑工人日渐减少，劳务资源的日渐紧缺。如何做好劳务队伍的管理，如何留住优质劳务队伍已是每个单位的核心课题。首先，我们要认清...